我在一家外企工作，试用期3个月，但这份工作不适合我。现在我提出辞职，公司要求我赔偿。{15天培训}。现在试用期不到3个月，我应该赔偿吗？
2022-05-06 18:45:50
律师解答共有3条
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
