法律问答

请问，如果事业单位有人事制度，辞职时是否适用《劳动法》中辞职一个月后自动终止劳动关系的规定？如果单位不同意或不办理相关手续，如何保护权利？预防措施是什么？非常感谢。

2022-05-06 21:32:02

企业制订规章制度应履行的程序和对劳动者的约束力：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
辞职前一个月通知公司即可
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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