我从2015年6月到9月18日在一家医院工作，但由于福利不佳，我从2017年6月开始就没有购买社会保障，但我仍然每月扣除200多笔社会保障基金。现在我在九月份辞职了。我怎样才能让医院继续为我购买社会保障，保护我的权利？
2022-05-06 23:23:43
律师解答共有1条
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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