法律问答

试用期为三个月，试用期最后一天辞职，未提前通知.公司的理由是公司亏损裁员，合法吗？

2022-05-07 01:13:21

按照单位规定办理
1、违法解雇有赔偿金；2、单位违反试用期规定，劳动部门可以责令其改正。超过法定试用期限的，用人单位以劳动者试用期满月工资标准，按已履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
可以申请劳动仲裁
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