对不起，我在一家私营企业工作，是按日薪计算的。我没有签合同。我今年第一天上班就没去。公司将旷工视为每天三天是否合理？
2022-05-07 03:17:54
律师解答共有3条
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可以向劳动局投诉
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
