法律问答
由于我们公司管理不善,老板关闭了公司,欠我们两个半月的工资(从7月下旬到9月)。现在是十二月。他答应明年1月归还一部分,然后让我再等六个月。我想知道我能否在半年内申请
劳动仲裁
?你还能申请8月至明年8月的工资
仲裁
吗?
2022-05-07 06:10:01
律师解答共有1条
公司拖欠员工工资后,只要在
劳动关系
存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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