你好，我是7月1日进工厂的。在试用期间，我填写了一份表格，说明我做这行的时间和我将做什么。下面，我还写了“进厂后，一切都要按厂规办理”。我们要求我们签字，我签字了。我已经在那里工作了24天了。我感到压力很大，想辞职。但他们说他们会再做一个月。我们没有签合同。我们有记录。我想马上走。我不知道我能不能
2022-05-07 06:44:42
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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你好，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
