法律问答

该公司16年的工资仍拖欠3个月，17年的工资拖欠1个月。公积金将于17年后移交，社会保障将于去年7月移交。如果他被起诉，他将赔偿什么损失。离开后，拖欠的工资和保险没有补足，而且总是被拖延。

2022-05-07 07:27:21

可以提起劳动仲裁要求补交保险以及拖欠的工资，还可以要求未签劳动合同的双倍工资和赔偿金
可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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