我刚毕业，7月份开始工作。劳动合同的试用期为三个月。现在是第四个月了。我没说我以前是常客。现在公司因个人能力不足而终止合同。我能得到补偿吗？第四个月的工资应该是所谓的固定工资还是与试用期相同？该公司的社会保险似乎将于10月份到期。我能在11月份申请社会保险吗？他说合同截止到10月底
2022-05-07 08:59:09
律师解答共有3条
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试用期,不用提前一个月告诉你.你的工资应该是根据你的工作时间来算.工作了几月得几月
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社保从劳动关系建立之日开始缴纳，不存在什么正式不正式，试用期也应该缴纳
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
