法律问答
我们催发了半个月的工资，并在每月15日支付了上个月的工资。本月4日，我向领导递交了辞呈，并于本月15日或16日离开。领导不同意，让我一个月后离开，。本月15日，我在支付了上个月的工资后就直接离开了。这对我有什么影响？我能拿回这半个月的薪水吗
2022-05-07 10:14:23
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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