法律问答
单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,对本条有何解释
劳动合同纠纷
2022-05-07 10:23:07
律师解答共有3条
《劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;等
您好,可以申请
劳动仲裁
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位违法解除或终止劳动合同相关法条
劳动合同纠纷
380
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿
01:10
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
劳务派遣工合同期满如何解除
民法典
812
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同怎么解除
01:39
2345
怎样规避解除劳动合同的违约
民法典
404
扣除工厂30%的紧急辞职是否合法
1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除
人咨询过
继续咨询
与公司签订的合同包括食物、当我们支付工资时,合同没有给员工一
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
应当应该怎样审查劳动合同?,法律上的标准是什么
企业审查合同的内容是否合法,需注意下列方面: 1、合同主体是否具有相应的民事行为能力; 2、合同的意
非全日制劳务合同违约怎样办?
依据民法典第八章相关规定,劳动合同违约处理办法主要如下: 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义
我被技校开除了。还有办法回去吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权