X签署了实习协议,两个月内不想这么做。月底,他提议和主管一起离开。主管要到下月初才会松手。如果我自愿离职,上个月的工资会扣除吗?
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看实习协议上怎么规定的
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要看具体的协议内容
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您好,建议向劳动局投诉
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当事人在实习期离职,用人单位不能克扣其工资,否则当事人可依法申请
仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。