法律问答

公司在周六整天工作是违法的吗？

2022-12-16 12:37:49

你好，具体什么情况呢
如果用人单位依法制定的工时制度中没有规定星期六上班，但是单位安排员工在星期六履行工作任务的，属于加班；单位应当支付给员工加班工资；如果单位的日常工时制度中有相关规定的，则不算加班。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位要求周六上班是合法的吗

劳动合同纠纷 1035

如果公司因原因要求员工每天上班(星期天继续上班)，每天加班4

建议到劳动部门投诉

广东天穗律师事务所

加班不给加班费违法吗

加班不给加班费违法吗

01:06

餐饮行业周六上班算加班吗

劳动合同纠纷 720

周六日加班不给工资合法吗

周六日加班不给工资合法吗

公司要求周六上班合法吗

单位要求周六上班，如果是经双方协商一致，依法安排劳动者加班；或者单位的工时制度就是劳动者每日工作不超

金光文律师

广东鼎方律师事务所

周末加班没有加班费合法吗

周末加班没有加班费合法吗

01:04

国庆节上班没有加班费违法吗

法定节假日 1162

国庆节上班没有加班费违法吗

公司强制员工每天加班，周六周天也不让休息违法吗

强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班

公司以前是周六要上班，现在想减薪，周六不上班要扣周六的工资合

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2495

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1815

在职业技术学校实习期间，能否独立实习？

你好，要根据你与用人单位签订的合同约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1300

劳动监察大队投诉电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1165

未成年人工作时间超过八小时

未成年工工作时长有下列规定：其每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；但是单位由

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

实习期不满就走。印章还有用吗？

你好，需要人社局投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 980

煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种

你好，应当计算工龄

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西双版纳律师西双版纳找律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳劳动仲裁律师西双版纳劳动合同纠纷律师

景洪市律师勐海县律师勐腊县律师

西双版纳房产纠纷律师西双版纳公司法律师西双版纳合同纠纷律师西双版纳婚姻家庭律师西双版纳交通事故律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳刑事辩护律师西双版纳债务债权律师