法律问答
我患有肝硬化，医疗期满
合同终止
。我现在病得很重。我可以续签劳动
合同
吗？2.如果劳动合同无法续签，终止合同的赔偿和医疗应遵守哪些规定。2017年取消了《违反和终止劳动合同经济补偿办法》。
劳动合同纠纷
2022-05-07 11:09:01
律师解答共有3条
医疗期满解除劳动合同的，根据我国法律规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，按照《
劳动合同法
》第47条规定，由用人单位支付补偿金，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
终止劳动合同的赔偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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