法律问答
您好,没有与公司签订劳动
合同
的孕妇在被解雇时如何保护自己的利益?
2022-12-16 12:25:26
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
向劳动部门申请
仲裁
建议申请劳动仲裁
在没签订劳动合同时,劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实
劳动关系
,并通过协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等办法来保障自身利益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕被公司辞退该怎样维护自身权益
劳动合同纠纷
225
未签订劳动合同,现在如何才能做到维护自己的合法权益?自己主动
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
劳务协议工伤怎么维护自己的权益
劳务协议书
赖立明律师
广东晟典律师事务所
股东权益怎么维护
01:43
2345
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
劳动工伤
140
公司未与我签订劳务合同,还无理由辞退我,我应该如何维护自己权
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
我被公司辞退了,没有签劳动合同,我应该怎么维护自己的合法权益
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我没有签定劳动合同的,但是公司无理由的就把我辞退了,请问这种
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
670
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,
职业学校是否安排学生实习加班合法?
您好,按照学校的规定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权