法律问答

如何在未经批准的情况下辞职？？？

劳动合同纠纷

2022-12-16 10:17:21

你好，需提前一个月通知
你可以提前三十天向单位书面辞职，三十天后在不批准也可以走了
可以提前30日递交书面辞职报告。到期后直接走人
劳动者辞职是自由的，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作，想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续，最少提前一天申请。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6595

临时工辞职不批怎么办？怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

申请宅基地村里不批怎么办

申请宅基地村里不批怎么办

申请宅基地不批怎么办

申请宅基地不批怎么办

提前一个月辞职不批怎么办？？？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

离职申请不批怎么办

离职申请不批怎么办

在吗？请问辞职不批怎么办？而且我还怀孕了

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

辞职后老板不发工资怎么办？？？？

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

劳动合同中经济补偿金的计算标准是哪些

1.经济补偿金计算标准: 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一

我刚刚辞职，要是他找不到人怎么办？

你好，向劳动部门投诉

我的单位被拆除了，我们的员工也被安排好了。我的原单位应该赔偿

你好，可以申请劳动仲裁，追索劳动报酬

分公司可不可以签到劳动合同

跟公司签了劳动合同却拿不到合同可以采取下列办法解决： 1、劳动者可以要求公司出具一份劳动合同； 2、

请问一下，合同是否可以部分解除合同

合同可以部分解除，只需要签订合同的双方当事人就合同条款进行约定协商，解除部分合同条款是有效的行为。解

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄山律师祁门县律师休宁县律师歙县律师黟县律师屯溪区律师黄山区律师徽州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权