法律问答

如何计算暂停和保留工资期间每月900元的工资

2022-12-16 10:12:02

应该按照3100支付
根据你们之间的合同约定的进行的
停工留薪期的工资数额，是按职工原来的工资福利待遇来计算的。职工在此期间的工资福利待遇不变，所以用人单位每月仍然需要照常向职工支付工资，但停工留薪期一般以十二个月为限。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么计算停工留薪期的工资

劳动合同纠纷 16510

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

5000元工资交多少个人所得税

5000元工资交多少个人所得税

01:38

怎样计算停工留薪期的工资

劳动合同纠纷 370

你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少

工资税怎么扣

你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少

八级工伤工资5000元.停工留薪期320天

你好：需要结合案件资料具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

压15天工资离职怎么算

压15天工资离职怎么算

01:19

工资超过5000元怎么扣税?

工资税怎么扣

工资超过5000元怎么扣税?

工资是底薪加计件，入职不到一个月的工伤。停工留薪期工资怎样计

法律分析：停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按

上班不到一月的停工留薪期工资怎么计多

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

公司现在只给我发最低生活保底金1800庄并每月还扣300元，

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1870

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1330

大学指定地点实习违法吗？

看学校的具体规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

我1日离职，要求结清工资

按法律规定，你在辞职时公司就应结清你所有的工资，因此，公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

工资卡突然冻结，能换卡吗？

你好，请问为什么会被冻结

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

学校要求学生去工厂实习，压榨学生文凭是违法的吗？

实习是有学分的是吗？是一个什么性质的实习

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸宁律师咸宁找律师咸宁律师咸宁劳动纠纷律师咸宁劳动仲裁律师咸宁劳动合同纠纷律师

咸宁律师赤壁市律师崇阳县律师嘉鱼县律师通城县律师通山县律师咸安区律师

咸宁房产纠纷律师咸宁公司法律师咸宁合同纠纷律师咸宁婚姻家庭律师咸宁交通事故律师咸宁劳动纠纷律师咸宁刑事辩护律师咸宁债务债权律师