我工作了16年，没有买任何保险。现在我老了。你想带薪辞职吗？什么样的赔偿标准？
2022-05-07 14:36:14
律师解答共有3条
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劳动法辞退员工的赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司解聘员工，如果员工没有过错的情况下，用人单位的赔偿标准如下：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
