法律问答

应届毕业生与本单位签订合同，本单位解决户有五年的服务期，每年赔偿4万元是否合法？

劳动合同纠纷

2022-05-07 15:47:55

依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位或者劳动者违反培训服务期的，怎样赔偿要依据双方签订的协议而定，没有签订协议的，一般按支付的培训费进行赔偿
需要结合具体的劳动合同确定
你好，你们的合同上如何约定呢
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