律师：
你好！我在一家私营公司工作了两年多。公司没有与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险。由于它是一家私营公司，工资是税后工资，但许多单位没有将其归类为工资单上的详细信息，但它是批量支付的。在这种情况下，我能以支付的工资作为社会保障的基础，要求公司偿还吗？现在我想终止与这家公司的劳动关系。我的以下主张是否有法律依据：1。要求该公司补缴两年以上的社会保险金；2.公司需要支付2个月的工资作为经济补偿。谢谢你的帮助！期待你的回答。非常感谢你！
2022-05-07 16:02:29
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
