在我的工作中，我不再是一名关键员工，但他们不为我工作。在最初的合同中，规定快速工作应扣除基本工资的一半。基本工资是2200英镑。那他们为什么在我完成工作后扣除我的基本工资呢？他们说这还不够？
2022-05-07 15:56:41
律师解答共有1条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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