法律问答

你好，我想商量一下，我刚到公司不到两个月，公司突然说经营调整，解散整个部门，提前一个月通知我，下个月办理退休手续。我来的时候签了两年的合同。在这种情况下，我可以向公司要求赔偿吗？

2022-05-07 16:16:44

公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

谢小平律师

广东华勋律师事务所

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