法律问答

公司因打架斗殴被辞退、扣发工资，是否损害了员工的合法权益

2022-05-07 16:43:40

如果员工故意或重大过失导致单位经济损失，单位有权要求赔偿损失；如达到单位合法规章制度规定的严重违纪，单位开除员工，无须补偿或赔偿
你好，要看证据情况才能确定的哦
你好可以通过法律程序解决
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