法律问答
公司本月已有5天没有支付病假工资。这是事假。下个月是事假，但不是我的病假。我应该现在保护自己的权利，还是等到产假结束？
2022-05-07 20:51:21
律师解答共有3条
要求单位支付病假待遇申请
劳动仲裁
你可以申请劳动
仲裁
要求按病假对待
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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