你好2015年，我被当地一家公共机构录取，并签署了一份为期五年的合同。当时，合同上说，如果我五年不工作，违约金将是每年30000英镑。现在我想转到另一个城市。接收人同意了。我不会让人们到这里来。如果我辞职，我必须支付90000违约金。这合法吗
2022-05-08 01:16:29
律师解答共有2条
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
