您好，如果劳动合同到期，转岗有补偿吗？
2022-05-08 01:55:54
律师解答共有2条
-
你好！如果劳动合同到期，但公司不继续签订的话，应当根据你的工作年限，按满一年一个月工资标准向你支付经济补偿金
-
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外,劳动合同终止，用人单位应该支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
