法律问答

您好！
我在一家小工厂工作了两年，没有签订任何劳动合同。既然他要解雇我，我可以要求工厂赔偿吗？我怎么才能弥补呢？谢谢

劳动合同纠纷

2022-05-08 06:35:00

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班一个多月没签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 1205

律师，你好！我在这家公司工作了6个月，公司一直没有和我签订劳

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

广东品政律师事务所

工厂搬迁员工怎么补偿？

工厂搬迁员工怎么补偿？

01:16

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

四个月未签劳动合同怎么补偿

劳动合同纠纷

四个月未签劳动合同怎么补偿

工作一年半没有签订劳动合同，没有缴纳保险，何赔偿？<p><p

工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，

湖南犀城律师事务所

公司倒闭签了劳动合同的员工怎么赔偿

公司倒闭签了劳动合同的员工怎么赔偿

01:04

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

公司说我开车费油，给公司造成损失，让我回家等工作，还没有支付

如果是主动辞职，公司不存在违法情形，是没有经济补偿。

你好！员工在公司工作了4年，但没有签订劳动合同。公司如何陪伴

劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的，根据法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面

主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗？我想要失业救

可以投诉或者仲裁

离职后可以起诉前公司吗？

你好，根据你的实际情况来确定

公司跨市搬迁补偿是一次性补偿吗

是的，一般一次性补偿。若员工拒绝搬迁，可解除劳动合同，公司需支付经济补偿金，标准按工作年限定，如满一

签订劳动合同，一天不上班需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什

建议申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京劳动纠纷律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师