法律问答
我已经工作了14年11个月。我得了肺癌。我可以请几个月的病假?现在我已经离开16个月了。公司每月支付病假工资的60%,现在公司正在变相裁员,包括我。公司不允许我们上班,给我们放假。工资每月支付深圳最低工资的60-80%。我该怎么办?事实上,该公司已变相裁员。他说他一直在放我们走。另外,如果公司的薪酬是根据我一年以上的病假工资或我正常工作的工资计算的,谢谢
2022-12-16 06:36:32
律师解答共有4条
通常按照
合同
情况处理
根据你本人实际参加工作年限和在本单位工作年限来确定
你可以申请
劳动仲裁
来维护你 的合法权益
病假期间被公司开除劳动者可以要求按照工作年限赔偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,在此基础上双倍赔偿。
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