法律问答

我在这个雇主工作了5年，雇主没有与雇员签订劳动合同或购买保险。这是计件工作制。每月超过27天，每天13小时。我得了职业病，想被解雇。雇主应该如何支付？

2022-05-08 09:45:59

职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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