法律问答
由于没有签订劳动
合同
，该公司的施工现场在一个多月后停止工作。我们能要求公司赔偿劳动费吗？
2022-05-08 11:03:40
律师解答共有3条
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
395
我们在资阳工地，两家劳务公司在工地停工一个多月，现在我们帮助
你好：申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工地没签劳动合同工伤怎么赔偿
01:07
2345
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1730
劳务公司可以签机械租赁合同吗
民法典
3276
姚厅律师
广东易恒律师事务所
劳务合同工伤赔偿吗
01:12
2345
劳务公司可以签订运输合同吗
民法典
799
如果我不干了 我没签过劳务合同 可以要求公司赔偿嘛
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
我是请假回来的，我的务工费是工地公司补偿吗
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
你好，工地干活工伤，没签任何合同，可以向老板要务工费吗？
工伤没有误工费，停工留薪期原福利待遇不变，由单位支付。在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
试用期结束后，有问题吗？
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
在技校学习一年学校安排实习合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
通过身份证号码可以查询到在哪里上班吗
如果确实需要了解某人的工作信息，应首先征得对方同意，并通过正规途径获取。例如，可以直接询问对方，或者
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
是否没有提交辞职报告，镇上开党委并发文同意辞职？
按照党组织的规章制度办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
