法律问答

当员工离职时，交接手续已经完成，公司没有提供退工单，我们该怎么办？

2022-05-08 13:33:27

需要办理下来交接手续；1、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；3、人力资源部统计其本月考勤，结算工资；等等
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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您好！员工不离职却要求交接，怎么办？

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

我这边申请辞职不给批，如果我擅自离职，交接工作，返还公司东西

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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