法律问答

你好，我想咨询的是，工厂要求国庆节只有两三天假期，所以其他法定的一两天工作，但是没有加班工资，通常星期天工作也不给工资。如何维护农民工的合法权益，获得我们应有的劳动报酬？

2022-05-08 13:52:49

在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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