法律问答
我工作了15天,没有签
合同
,能拿到工资吗?
2022-05-08 14:40:56
律师解答共有3条
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2505
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
三年没签合同能补双倍工资吗
01:24
2345
没有写离职报告能拿到工资吗
离职报告
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
850
我在饭店工作22天,没有签合同,现在不干了,能拿到工资吗
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
被公司开除还能拿到工资吗?
劳动合同纠纷
525
我没有签合同,工作了10天以上,试用期间也没有退休。我还能拿
您好,单位应当支付工资
人咨询过
继续咨询
您好,我在这里工作了9天没有签合同能拿到工资吗?
用人单位应当按劳动结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者
人咨询过
继续咨询
在ktw上班四天,没签合同,能拿到工资吗
有签订劳动合同的,工资应按照劳动合同约定计算,即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
970
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我今年49岁,干部身份,但是在企业从事的是一线工作,从事倒班
法律分析:视情况而定: 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
企业通过会计个人账户以劳务费形式向员工转账工资是否合法?
你可要求单位支付的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
找中介介绍工作,然后中介提前交了500车费,报销,过来工作什
建议报警,对方涉嫌诈骗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权