法律问答
解雇孕妇违反劳动法吗
2022-12-16 01:14:35
律师解答共有4条
看劳动规章制度是否明确,且是否合理
结合具体情况判断
根据公司规章制度处理,需要进一步判断
在下列情况下,单位可以解雇孕妇:同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
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