法律问答
我提前30天申请辞职。公司要求我在这30天内提前离开。我申请的辞职日期还没有到。我能向公司要求赔偿吗？什么样的补偿方式？是为了补偿这个月的工资吗
2022-05-08 18:16:29
律师解答共有3条
劳动者按照法律规定的程序进行辞职的，不需要赔偿，但是如果约定有服务期的，需要支付
违约金
。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
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