临时雇员是否应对手指受伤负责
人身损害赔偿
2022-05-08 19:02:31
律师解答共有3条
-
雇工受伤，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。雇主所雇佣的人员在从事雇佣劳动中遭受到人身损害时，雇主应该主动承担赔偿责任。若是由雇佣关系之外的第三人的某些原因造成所雇佣人员受到人身损害的，索赔权利人可以要求由第三人或者是雇主承担赔偿责任等
-
需要承担相应的赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
