法律问答
尚未签订劳动
合同
，但辞职申请已提交30天。如果员工不被允许离开，工资将被扣除。我该怎么办
2022-12-16 00:26:46
律师解答共有4条
建议到劳动局办理
您好，可以申请
劳动仲裁
维权
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
辞职未满30天离职不能扣除工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得无故扣除工资，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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