法律问答
试岗七天不发工资,能要求支付工资吗?
2022-05-08 21:35:44
律师解答共有3条
用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的
劳动仲裁
申请
仲裁
,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉
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