法律问答
劳驾,作为一名临时工,我同意在上班前按每小时12元计算工资,但劳务公司说它在一个月内做得不够就辞职了。按每小时10元计算工资合法吗?
2022-05-08 23:16:38
律师解答共有2条
辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资按小时计算合法吗
劳动合同纠纷
1910
去打暑期工,合同写着按每小时6元计算,可是工资还是按每小时6
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
怎么做加班工资计算表
加班工资
8小时以外工资怎么计算
劳动合同纠纷
3885
公司每天工作14小时左右,工资扣除保险后每天工资12O元左右
劳动者追讨加班费的仲裁时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
上海平均每小时工资21元,我通过中介进XX做小时工,每小时1
可申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
我通过中介公司进的厂 当时签的合同是14元每小时,但是发放工
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
970
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我今年49岁,干部身份,但是在企业从事的是一线工作,从事倒班
法律分析:视情况而定: 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
企业通过会计个人账户以劳务费形式向员工转账工资是否合法?
你可要求单位支付的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
找中介介绍工作,然后中介提前交了500车费,报销,过来工作什
建议报警,对方涉嫌诈骗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权