法律问答
您好,张先生。我想问一下我的劳动
合同
能不能拿到双倍的工资。合同签订如下:固定期限为2008年5月28日至2009年5月27日,试用期为2007年12月3日至2008年1月2日。你能不能请雇主不要在这段时间内和我签双倍工资的合同?这可能需要几个月的时间!谢谢!
2022-12-16 00:00:57
律师解答共有4条
你可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金、加班工资,并要求补缴社保
可以申请
仲裁
,要求支付未签合同的双倍工资
投诉或者申请
劳动仲裁
支付双倍工资的条件:用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订书面的劳动合同;或者用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的。双倍工资最多只支付十一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
补签劳动合同是否还可以要求双倍工资
劳动工伤
7448
2017年8月31日我的劳动合同到期,公司没有和我继续劳动合
建议申请劳动仲裁。 1、要求支付因未签劳动合同的双倍工资; 2、违法解除劳动合同的经济赔偿。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
816
我一年四个月没有劳动合同,申请双倍工资怎么计算。
可主张未签订劳动合同双倍工资赔偿, 可申报工伤, 做鉴定
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
补签劳动合同双倍工资还有吗
合同纠纷
425
我在现在的公司工作了9个月但没有劳动合同!可以要求赔偿9个月
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
工作八个月没有劳动合同,可以要求双倍工资嘛
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
通过中介工作,然后让我们退车费给我们身份证走
您好,建议积极协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
单位在何种情形下有权安排员工加班?
公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商,确保加班安排是基于
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
学校要求学生去工厂实习,压榨学生毕业证书是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动仲裁律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师