法律问答

手受伤，不能上班，休息17天，一天应该有多少工作延迟费？

工伤索赔

2022-12-15 23:56:17

按企业内部规定来计算
你好，根据医嘱确定
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
工伤期间如果劳动者有加班就会有加班费

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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