法律问答
你好,律师!我在一家公司工作了5个月。我没有签订劳动
合同
,没有社保,也没有劳动保障。现在我想辞职,申请
劳动仲裁
,给我双倍的工资。还有希望吗?
2022-05-09 06:21:00
律师解答共有3条
没签劳动合同的
仲裁
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
可以申请劳动仲裁,未签书面劳动合同的双倍工资,经济补偿金等
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
770
用人单位没有跟我签劳动合同,入职六个月了,是只有劳动仲裁才能
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1328
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
425
工作三年公司没有签劳动合同,也没有买社保,现在我申请了劳动仲
1.入职超过一个月公司未签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年,故最多可以
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
申请劳动仲裁的时效
01:27
2345
劳动关系有仲裁时效的限制吗
民法典
303
没有签劳动合同,可以劳动仲裁吗
你好,具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
你好,我没有签订劳动合同。现在申请劳动仲裁。
单位没有与您签订劳动合同是不合法的,可以申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2265
厂方已经出了书面停工最长停工多久?
停工期限不定。若短期内可恢复生产,可继续支付员工工资等待;若长期停工,可与员工协商解除劳动合同,支付
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
校外培训机构,上15天要按整月算是否合理
不合理。如遇到此类情况,首先应与培训机构沟通协商,要求按实际上课天数计费;若协商不成,可向当地教育部
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我是一名中专实习生我现在进厂实习单位开除会入档案嘛?还会有毕
具体操作如下: 1. 若因实习单位原因被开除,但已完成学校实习要求并获得实习证明,可正常申请毕业。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
16岁以下的父母同意打暑假工吗?
暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动仲裁律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师