法律问答
如果签订劳动
合同
的员工怀孕并要求休产假,公司可以解雇他吗?或者产假期间没有工资,休假回来后继续
劳动关系
?
2022-05-09 08:09:33
律师解答共有3条
根据《
女职工劳动保护特别规定
》的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以,产假期间单位不可以辞退该员工
产假期间员工有违法法律法规的行为,用人单位可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
您好,建议申请
劳动仲裁
,维护您的合法权益,要求赔偿拖欠的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休产假员工可以辞退吗
劳动合同纠纷
10280
在华莱士上班,没有签合同。休产假没有工资,可以要产假期间的工
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法规定产假及产假工资规定
01:15
2345
产假公司可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
1430
休产假可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
2145
劳务派遣工怀孕可以休产假
可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
劳务派遣工可以休婚假吗
劳务派遣单位
劳务合同有产假费吗? 我签了劳务合同 休了产假我是否可以带薪
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职
人咨询过
继续咨询
我现在是哺乳期的产假。现在我想为孩子继续休假休假的公司不让我
用人单位单方解除劳动合同 概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权