我公司的部门即将解散，其他人员将被安排到其他部门。我现在怀孕了。如果我想解雇我，我该如何索赔。我于2018年9月15日加入公司，试用期为2个月。我于2018年11月15日成为全职员工，并签署了劳动合同。现在，2018年12月21日，公司口头通知公司效率低下，我们部门解散并解雇了我。我不同意。我要求调职，但公司仍然没有做出安排；根据劳动法赔偿我。我能得到什么样的补偿。
2022-05-09 09:21:35
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