我的员工离职了，没有签劳动合同。我没有理由付给他上个月的工资。如果我走法律程序，我有胜诉的机会吗？
2022-05-09 09:42:43
律师解答共有3条
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用人单位没有签订劳动合同，只要有事实的劳动关系，就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
