在企业上班十一年,今年满五十岁,社保还差四年才交齐,如果公司辞退有补偿没
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劳动者到达退休年龄终止
劳动关系是没有补偿的,因为劳动者到达退休年龄后,依法已经开始享受基本养老保险待遇
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根据《
劳动合同法》的规定,工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退,过失性辞退是没有经济补偿的。无过失性辞退的,用人单位应额外支付劳动者一个月工资
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员工与公司因履行劳动
合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。