法律问答

如果你迟到一小时，老板将旷工并扣你工资的三倍。你算起来了吗？

2022-12-15 23:22:01

您好，可提起劳动仲裁
按照公司规章制度执行
你好，依据公司内部规定确定
用人单位能因职员迟到而扣工资。除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
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