法律问答

一位朋友在面试中同意雇主的说法,试用期的基本工资是4500英镑。工作几天后,人力资源经理换了个职位,想把我朋友的底薪降到4000英镑。人力资源经理说,如果他不接受薪水,他可以解决。这是作弊吗?他能要求赔偿吗??

2022-12-15 23:13:26
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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