法律问答
我们位于江干区的工厂将迁往临平开发区。大约20公里远。我们能得到经济补偿吗?
2022-05-09 10:22:49
律师解答共有3条
需要看搬迁后的工作环境是否符合
合同
的约定,如果搬迁后导致上班成本怎家而公司又不提供补贴,是可以解除合同并主张经济补偿金的
交通方面,用人单位有提供便利措施吗?如果搬到那边,你自己个人可以通过公共交通去上班吗
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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