我想问一下，雇主是否可以要求公司赔偿因雇主未能全额缴纳社会保险而导致的工伤保险福利减少的差额？法庭接受吗？是否可以给予一次性赔偿？
2022-05-09 11:06:35
律师解答共有3条
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要求一次性支付抚养费受法律支持，有条件的抚养费可一次性给付。暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
